Los tres módulos de este programa, con contenidos teóricos y prácticos, guardan una secuencia lógica de orden para ir de conceptos más macro hacia mayores niveles de detalle. Comenzando por una introducción al desempeño y finalmente, se termina comunicando lo relevante/material a las partes interesadas. Si bien existe una interrelación entre estos módulos, cada uno puede ser tomado de manera independiente sobre la base de las expectativas y necesidades de los participantes.
Conocimientos mínimos de gestión de organizaciones o desempeñarse actualmente en alguna. 4 semanas (32 horas de estudio estimadas).
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